——揚州分公司黨支部“7.1”黨建系列活動報道之一

 

江蘇華建揚州分公司黨支部按照總部黨委的統(tǒng)一部署，于7月10日下午在自營GZ119項目部會議室召開了廉政教育活動會議。揚州分公司全體在揚黨員、入黨積極分子、要求進步青年、GZ119項目部黨員、主要管理人員30余人參加活動。

會議由揚州分公司支部副書記嚴龍山同志主持，施衛(wèi)東總經(jīng)理為大家進行廉政教育宣講。施衛(wèi)東同志首先動情地回顧了華建近40年來的發(fā)展歷程，以及一以貫之的廉政作風，指出好的優(yōu)良工作作風是華建歷代領(lǐng)導以身作則、嚴于律己，帶領(lǐng)大家共同奮斗、恪盡職守而形成的華建廉政工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。揚州分公司近年來以創(chuàng)新管理模式進行項目實體化運作，警醒大家在與分包商、供應(yīng)商的日常工作接觸中要做到“相敬如賓、一清二楚”。對此，施衛(wèi)東同志對大家提出三項要求，并表示作為國企員工的一份子，一定與大家廉政共勉、共同學習、共同提高：一、守住底線，即不拿、不吃、不貪；二、加強學習，揚州公司全體工作人員，特別是黨員同志，必須認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀條例；三、加強體系化的制度建設(shè)。針對實體化運作的自營項目及屬地化人才管理，要加強制度建設(shè)，盡快建立健全系統(tǒng)管理制度，特別是人才招聘、人才培養(yǎng)、人員晉升、薪酬管理四個制度的建立健全。

嚴龍山同志就施衛(wèi)東同志的廉政教育講話作了補充，特別指出在確保安全生產(chǎn)時，更要注重廉政安全，這樣才能保證更好地推進揚州分公司各項工作。

會上，嚴龍山同志還帶領(lǐng)大家共同學習了習近平總書記在“6.29”中央政治局會議上的講話精神，提出企業(yè)用工的要點：優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。

揚州公司許奧同志作為一名年輕的黨員代表，站在鮮艷的黨旗前，飽含激情地朗誦著“黨旗下的誓言”：我清楚記得自己曾在黨旗下莊嚴宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)黨....，那一刻，黨旗上的鐮刀和錘頭深深地烙在我心中；那一刻，我心中涌起的是信念、是憧憬、是理想；那一刻，我激情澎湃，思緒萬千。習近平新時代中國特色社會主義前進的號角已經(jīng)吹響，讓我們攜手奮進，學風的行走，聽雨的催趕，在風雨中一路向前，在奮斗中創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，為黨的百歲華誕獻上賀禮！展現(xiàn)了揚州分公司年輕黨員奮發(fā)向上的心聲。

最后，施衛(wèi)東同志帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨的義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律……”一字一句，鏗鏘有力，響亮的入黨誓詞久久地回蕩在GZ119項目現(xiàn)場。