為加大公司制度的執(zhí)行力度，形成人人學制度、懂制度、遵制度的良好氛圍，6月15日，海南公司利用集中宣講的方式組織開展了內(nèi)部管理制度集中宣貫學習活動，公司機關以及外埠廣西、湖北分公司全體人員通過視頻系統(tǒng)參加學習。

此前，海南公司根據(jù)年度重點工作計劃穩(wěn)步推進制度建設工作，完成了內(nèi)部辦公制度修訂工作，共新增制度9個，修訂制度6個。在學習宣貫現(xiàn)場，講解人郁總對制度中重點條款進行了逐條解讀，并對執(zhí)行中注意事項進行了強調(diào)。

學習培訓后，陸總指出，制度建設是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要舉措，也是全面規(guī)范辦事流程、審批權限的基礎性工作，希望各部門、二級公司負責人帶頭認真學習領會，積極宣貫，強化執(zhí)行，不斷提升規(guī)范管理水平。

下一步，海南公司將繼續(xù)推進各項規(guī)章制度檢查落實，通過制度的全面貫徹與嚴格執(zhí)行，不斷提升內(nèi)控管理能力。

           （辦公室）